企業語学研修のスタイル。英会話ラボ（リスニング編）

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企業語学研修にはどのようなスタイルがあるのでしょうか？スタイルについては大きく分けて3つあります。①マンツーマンレッスン②グループレッスン③セミナーセッションです。

企業へ直接講師が来てくれる場合には②か③のスタイルを取ることが多いかと思います。また一人の人や、一部の人に限定して企業語学研修を行いたいわけではなく、大勢の、できるだけ沢山の人に講習を受けてもらいたいという場合には100名単位で受けることができるセミナーセッションが定番です。

どのような人へ、どのような方法で、どのような企業語学研修を行いたいのかによって選ぶといいでしょう。

企業語学研修は、新人教育や企業の海外進出、さらに新たなビジネスチャンスへの躍進などへ幅広く役立てられています。英語をはじめとする外国語を使用する際に、少しでも知識や実力をアップさせることで、大きな機会を得ることも可能となることでしょう。

また社員同士でのコミュニケーションや他企業へ向けてのプレゼンテーションなど、社内外での活用が想定される場合、少しでも理解を深めておきたいものでもあります。個人レッスンのマンツーマンだけではなく、複数での講座形式のもの、さらに内容やレベルに応じたプログラム内容が細かく計画されます。

行う研修日程は、先に決められています。しかし内容はほとんど決められず、ここで語学を学んでくるように言われるだけです。

企業語学研修は、内容を定める手法はあまりしていません。しかし日程だけは決めて、一定の期間で終わらせています。費用がかかってしまうためで、あまり多くのお金を使わなくても良いように調整します。

企業語学研修の期間は決められるので、その範囲で一番理想的な語学研修をします。あまりわからない言葉を学んでいくのは難しいものですが、決まった期間でできないとその後はありません。行くなら期間内に纏めきる気持ちも大切です。

誰が企業語学研修に行くのか、これはわからない部分なのです。とりあえず会社でも期待している社員にお願いして、研修に出てもらいます。この通知を受けるのは、本当にギリギリになってからの可能性もあります。

ただ研修によって、日本で残されている用事まで行けなくなるといったことにならないようにしたいものです。この場合は、語学によって海外に行くことになったとしても、日程の余裕をもたせます。

また短期間で終わる場合もあり、こちらなら日程をずらすなどの対応をします。ただ協力してくれる団体の都合もあるので、企業語学研修の日程はほぼ守ることとなり、急に言われても行くことになります。

近年、企業語学研修に力を入れている企業団体の存在が目立ちます。

大手の英語学習教室などによって、細かい計画が行われた上で、企業の目標や目的、さらには新人研修や海外派遣、日本の域を超える管理職への対応など、一人ひとりの用途に応じた研修が進められます。

個人レッスンやグループレッスンなど、様々なタイプのレッスン方式が見られるだけでなく、ネイティブスピーカーやサポート担当者など、企業語学研修を行う講師にも特徴が見られます。ビジネスにおける英語の習得は、スキルアップだけでなく、仕事上でのキャリアアップなど、新たなチャンスを掴むきっかけにもなります。

企業の成長において、グローバル化は避けて通れない壁になり、対応できる人材を育成することが必要課題として上がっています。そのようなケースにおいて、企業語学研修やグループでの留学制度を設ける会社は増えています。

企業語学研修に参加できる社員は限られていますので、そのような機会がある場合には、積極的に参加することをおすすめします。

企業語学研修に参加することで、今後の会社の目指すべき方向も見えてきますし、個人においてもスキルアップできる絶好のチャンスになります。また、意識の高い社員同士で意識を高めることもできる場所でもあります。